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99%的创业者都有能力摆脱自己讨厌的工作，拥有自己喜欢的事业，，但只有1%的创业者在第一年后拥有自己喜欢的事业，如果他们有自己的事业的话。
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使个人角色与公司愿景保持一致至关重要。通过清晰的沟通和开放的反馈渠道，创建一个能激励每个团队成员的共同使命。
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